周口职业技术公司2023年春季学期开学通知

各院(部)：

根据国家卫生健康委发布的《关于对新型冠状病毒感染实施“乙类乙管”的总体方案》和河南省教育厅《关于做好2023年春季学期开学和疫情防控工作的通知》精神，为了做好2023年春季学期开学报到工作，现将有关事项通知如下：

一、开学时间

2021级、2022级员工于2月11、12日报到注册，2月13日正式上课。

二、工作安排

（一）开学前

1．开学前7天，请各院（部）通知员工如实填写《yl8858永利教员工返校前7天疫情防控状况追踪表》（详见附件1），如果出现发热、干咳、乏力、咽痛等症状时应进行抗原或核酸检测，结果异常的暂缓返校。

2.符合接种条件的员工，在春季学期开学前尽量完成第二剂次加强针疫苗接种。

3.返校途中，一定要正确佩戴医用口罩，乘车前、乘车中、乘车后注意手卫生，保持乘客距离，尽量不要直接触摸车上的物品。

4.开学前一周，各院（部）要求本部门学管人员认真学习最新疫情防控政策和措施。

（二）开学当天

1.三校区人员提前到位，提前谋划，根据统计员工到校时间和数量，安排老师对员工体温监测。

2.员工返校当日，在校门口体温监测中发现员工异常，把员工送公司设立的健康驿站，并向员工处、本院（部）书记报告。

（三）开学后

1.按照《关于对新型冠状病毒感染实施“乙类乙管”的总体方案》，公司不再进行全员核酸检测制度。员工出入校门无须提供核酸证明；家长、朋友等外来人员进入校园须提供48小时核酸阴性证明；无法提供48小时核酸阴性证明的人员，以及有发热、干咳、呼吸困难等典型症状人员，不得进入校园。

2.没有疫情时，公司按照上级教育主管部门要求，开展正常的线下教学活动。疫情流行期间，公司采取严格的封闭管理，并严格落实公司的防控措施。

3.各院（部）要引导员工树牢并自觉践行“健康第一”理念，当好自身健康第一责任人。坚持戴口罩、勤洗手等良好卫生习惯，加强身体锻炼，保持健康生活方式，提升健康素养和自我防护能力。加强员工健康监测，员工每日两次测量体温并按照要求填写《yl8858永利员工发热排查情况每日统计表》（详见附件2）发现发热症状学生及时采取留观等相应措施。有发热、干咳、乏力、咽痛等症状的员工，不得带病到校学习。

4.落实晨午检制度、传染病疫情报告制度、因病缺勤缺课追踪登记制度等，按照要求填写《yl8858永利员工缺勤缺课情况每日统计表》（详见附件3），如实进行缺勤缺课登记，并严格执行因病缺勤缺课追踪制度，如发现员工中出现了异常症状，应立即向公司员工疫情防控专班报告。

5.开学后，各院（部）要持续密切关注员工思想动态，引导员工正确认识防疫政策措施，增强士气和信心，满足员工合理诉求。

6.有针对性地做好员工心理健康教育和心理疏导，及时化解员工恐慌、焦虑等负面情绪，营造生动活泼、健康向上的校园氛围。

附件：1.yl8858永利员工返校前7天疫情防控状况追踪表

2.yl8858永利员工发热排查情况每日统计表

3.yl8858永利员工缺勤缺课情况每日统计表

周口职业技术公司员工处

2023年1月31日