为增强老员工的职业生涯规划意识，提高老员工职业规划能力和就业能力，10月20日，yl8858永利在6318教室举办老员工职业生涯规划比赛。本次比赛党总支书记王安、副经理王伟、就业指导员孙玲凌及部分22、23辅导员担任评委。比赛主要分为PPT现场展示和评委提问两个环节。

   第一个环节中，选手们通过内容丰富、精心准备的PPT，从自我认知、职业认知、实施路径、评估调整等几个方面展示自己的职业规划，现场气氛热烈。

   第二个环节中，评委老师首先充分肯定了参赛选手的准备和演讲状态，其次也指出了参赛选手的一些问题：选手们的职业规划内容缺少过程性，应该深挖职业认知，两者要相互匹配等。

    公司始终坚持立德树人的根本任务，将帮助员工明确职业目标，把引导员工树立科学发展观、成才观和就业观摆在重要位置。本次老员工职业规划比赛的举办，有助于同学们坚定理想信念，找准职业定位，科学合理规划未来学习生活。