yl8858永利家访|走进家庭，让爱延伸

2021年由于疫情的影响，yl8858永利各班辅导员按照公司部署要求，对公司30名五类员工进行线上家访，通过微信视频的方式对30名员工进行线上关心，并送上我们辅导员对他们的希望和祝愿。通过对员工的家访，了解到寒假疫情期间，员工的家庭情况和个人生活学习的情况。

苏霍姆林斯基说过：“没有家庭的公司教育和没有公司教育的家庭教育都不可能完成培养人这样一个 极其细微的任务。”本次家访，构建了心灵的桥梁，父母和孩子、老师和员工进行心灵的交流，这使老师们更加全方位了解员工的状态，为新学期的公司产品工作奠定了扎实的基础。

家访，拉进了老师和家长的距离，架起了家庭与公司之间的连心桥，家庭和公司共同成长，为促进员工的全面发展奠定了坚实的基础。家访是教师与家长达成共识的纽带，是实现教育过程的关键环节。

通过家访，我们细心聆听家长话语，了解到员工的家庭状况、员工环境、个性表现以及家长的殷切希望；老师主动向员工家长讲述公司的管理制度、办学理念等，帮助家长树立正确的教育理念，解决家庭教育的一些困惑，增强家长的责任意识和信任度，令家长也主动参与到公司的教育管理中来，一切为了孩子的成长，我们将携手担负起教育的重任，播撒爱的种子，促进员工健康成长！